Návrat z rodičovské do práce může být v pohodě

Končí vám rodičovská a přemýšlíte, jak se znovu zapojit do pracovního procesu? Možná vám hlavou běhají otázky, jestli zvládnete skloubit vyzvedávání dětí a běžnou pracovní dobu. Nebo si děláte starosti s tím, kolik si toho ze své profese pamatujete. A co když se vlastně nemáte kam vrátit?

I když je návrat z rodičovské velká životní změna, můžete se na něj připravit. Jak? Máme pro vás pár tipů, které vám pomůžou.

Dejte o sobě vědět včas

Pokud jste domluvené, že vám budou v práci po dobu mateřské a rodičovské držet místo, máte napůl vyhráno. Pořád je ale dobré se zajímat a komunikovat s vedením nebo personalistkou, hlavně ohledně času, kdy byste se rády vrátily, a zda budete chtít zkrácený úvazek, nebo ne.

Nejdůležitější moment je správné načasování. Ale to už znáte, protože hlídání termínů různých kontrol je u dětí důležité od narození. Platí to samozřejmě i u podání přihlášek do školky a přesně to je i termín, kdy byste se měly ozvat svému zaměstnavateli. Nastupovat budete nejspíš až v září, ale když napíšete nebo zavoláte už v dubnu nebo v květnu, bude mít zaměstnavatel víc času se připravit.

Pokud vaše místo dočasně obsadil někým jiným, má několik měsíců na vyřešení situace a předání pozice může proběhnout v klidu. Tím si hned od začátku budujete dobré vztahy na pracovišti.

Pokud jste domluvené, že vám budou v práci po dobu mateřské a rodičovské držet místo, máte napůl vyhráno. Pořád je ale dobré se zajímat a komunikovat s vedením nebo personalistkou, hlavně ohledně času, kdy byste se rády vrátily, a zda budete chtít zkrácený úvazek, nebo ne.

Nejdůležitější moment je správné načasování. Ale to už znáte, protože hlídání termínů různých kontrol je u dětí důležité od narození. Platí to samozřejmě i u podání přihlášek do školky a přesně to je i termín, kdy byste se měly ozvat svému zaměstnavateli. Nastupovat budete nejspíš až v září, ale když napíšete nebo zavoláte už v dubnu nebo v květnu, bude mít zaměstnavatel víc času se připravit.

Zajímejte se o novinky a vzdělávejte se

Mateřská a rodičovská je doba, kdy se minimálně první rok usazujete v nové roli. Občas ani nevíte, který je den, a zprávy čtete na mobilu během večerního uspávání. Může to být docela relax pro mozek, hlavně pokud byla vaše práce hodně stresující nebo jste v ní neviděly moc smysl. Pokud jste ale byla zvyklé v práci neustále něco řešit, chodit na školení nebo samy někoho školit, může vám to začít chybět.

Dobrá strategie, jak se udržet v obraze, je mít kolegy nebo kolegyně z práce, kteří se nechají po práci vytáhnout na kafe, na procházku nebo na víno. Třeba se vám svěří s tím, že nestíhají, a vy můžete nabídnout pomoc. Něco si přivyděláte, zároveň ukážete zájem a zaměstnáte mozek i jinými, než dětskými tématy.

TIP:

V odvětvích, která se rychle vyvíjí, je dobré pravidelně sledovat novinky, aby vám “neujel vlak”. Můžete se i se zaměstnavatelem domluvit na nějakém zaškolení, semináři nebo vzdělávacím kurzu, který by se vám hodil, abyste po nástupu v klidu zapluly do chodu firmy.

Nebojte se změny práce i zaměření

Život s dětmi může zamíchat s prioritami a ženy často zjistí, že už jim současná práce nevyhovuje. Nebo měly smlouvu na dobu určitou, ta jim skončila a zaměstnavatel pro ně novou pozici nemá.

Na jednu stranu je to výzva, ale na druhou šance pro novou kariéru, která vás třeba bude mnohem víc naplňovat, než vaše bývalá práce. I tady ale potřebujete začít hledat včas a mít jasno, co vlastně chcete a jaké zkušenosti už máte za sebou. Zda máte hlídání, kolik peněz potřebujete měsíčně vydělat, jak moc chcete dojíždět. Orientaci na současném trhu práce vám usnadní portály s nabídkou volných pracovních míst, jako právě Karierio, kde najdete širokou paletu pozic. Udělejte si čas a pořádně si seznam volných míst prostudujte. Až budete mít přehled, vyhraďte si každý den půlhodinu, abyste zkontrolovaly novinky. Často jsou atraktivní pozice rychle pryč a mohlo by vám uniknout něco zajímavého. Nastudujte si také, jak má vypadat životopis, který zaujme, a připravte se na psaní motivačních dopisů. Hledání práce trvá v průměru cca 8 týdnů, ale může se protáhnout, pokud třeba procházíte několika koly přijímacího řízení.

Připravte proto i rodinu, že budete potřebovat víc času pro sebe, abyste se na novou práci opravdu dobře připravily.

Potřebujete poradit s nalezením vaší vysněné pozice? Napište nám a podíváme se na to společně!

    Měte přehled o nejnovějších pozicích a přístup k VIP článkům

    Přihlaste se k odběru čerstvých aktualit, VIP článků a nejnovějších pozic, které vám mohou pomoci nastartovat kariéru.


    Karierio by Frontman

    Frontman pomáhá inovativním firmám růst v těchto oblastech: technologie, zemědělství, development a služby. Propojuje firmy s talenty a talenty se zajímavými pracovními příležitostmi. A to vše začíná právě tady na kariérním portálu Karierio!